Response to DC Council Committee of the Whole Education Committee Mark-Up Hearing

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WASHINGTON (May 13, 2024)—Under 3 DC appreciates Chairman Mendelson for rejecting the CFO’s demands by partially restoring the Early Childhood Educator Pay Equity Fund. At a minimum, we encourage the full DC Council to continue to seek full funding or pursue new revenue that would fully restore the cuts ($290 million) Mayor Bowser made when she eliminated the program and add funds to allow OSSE to continue implementing the Pay Equity Fund at current service levels. 

Early educators will experience life-altering pay cuts and likely a loss of health insurance without a full restoration of funding, including the fiscal year 2024 program adjustments referenced during today’s meeting. Backtracking on the promise of pay equity could also lead to many leaving the profession for higher-paying jobs. 

Further, we continue to call on the DC Council to restore the $10 million Mayor Bowser proposed to cut from the Child Care Subsidy budget. As federal requirements and incentives increase, and OSSE continues to pay providers lower reimbursement rates than the actual cost of care, the District’s current budget should remain steady, at minimum, rather than cut funds.

Under 3 DC will continue to urge District residents to call their councilmembers and ask them to fully fund child care. It’s good for children, necessary for families, and essential to our local economy.

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DECLARACIÓN DE LA COALICIÓN

Respuesta al margen de beneficio del Comité de Educación COW del Consejo de DC

WASHINGTON (13 de mayo de 2024)—Under 3 DC agradece al presidente Mendelson por rechazar las demandas del director financiero al restaurar parcialmente el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia. Como mínimo, alentamos al Consejo de DC en pleno a continuar buscando financiamiento total o buscar nuevos ingresos que restablezcan completamente los recortes ($290 millones) que hizo la alcaldesa Bowser cuando eliminó el programa y agreguen fondos para permitir que OSSE continúe implementando el Programa de Equidad Salarial. Fondo a los niveles de servicio actuales.

Los educadores de la primera infancia experimentarán recortes salariales que alterarán sus vidas y probablemente una pérdida de seguro médico sin un restablecimiento total de la financiación, incluidos los ajustes del programa del año fiscal 2024 a los que se hizo referencia durante la reunión de hoy. Dar marcha atrás en la promesa de equidad salarial también podría llevar a que muchos abandonen la profesión en busca de empleos mejor remunerados.

Además, seguimos pidiendo al Consejo de DC que restablezca los $10 millones que el alcalde Bowser propuso recortar del presupuesto del subsidio para el cuidado infantil. A medida que aumentan los requisitos e incentivos federales, y OSSE continúa pagando a los proveedores tasas de reembolso más bajas que el costo real de la atención, el presupuesto actual del Distrito debería permanecer estable, como mínimo, en lugar de recortar fondos.

Under 3 DC seguirá instando a los residentes del distrito a que llamen a sus concejales y les pidan que financien completamente el cuidado infantil. Es bueno para los niños, necesario para las familias y esencial para nuestra economía local.

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